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百胜中国荣获标普全球《2022可持续发展年鉴》金奖

中国上海2022年2月16日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 今日,百胜中国控股有限公司(“百胜中国”,纽约证券交易所代码:YUMC)宣布公司凭借其行业领先的可持续发展表现,在标普全球发布的《2022可持续发展年鉴》中荣获金奖。百胜中国是唯一一家获此荣誉的来自中国大陆的公司。

《2022可持续发展年鉴》是较为全面的公司可持续发展的年鉴之一。2022年鉴对全球来自61个行业的7500余家公司在ESG(环境、社会和公司治理)领域所做的努力进行评估,并根据ESG绩效表彰各个行业在可持续性方面的佼佼者。入选本次年鉴被授予金奖的公司有75家,在所有参评公司中排名前1%。百胜中国凭借75分的高分成为餐饮和休闲行业的领袖之一。

百胜中国CEO屈翠容(Joey Wat)女士表示,“荣获标普全球授予的可持续性金奖及入选道琼斯可持续发展指数,展现了公司对可持续发展的长期承诺,为更美好的未来作出积极贡献。”  

百胜中国在可持续发展方面的成果为多家领先的指数和评级机构所认可。2021年,百胜中国连续第二年入选道琼斯可持续发展世界指数(DJSI  World)和道琼斯可持续发展新兴市场指数(DJSI Emerging Markets);与此同时,百胜中国还在国际权威指数机构MSCI 2021年最新ESG评级中荣获“A”级。

如欲了解百胜中国可持续发展的更多信息可参见:https://www.yumchina.com/respIndex

前瞻性声明

本新闻稿中包含的“前瞻性声明”符合 1933年《证券法》第27A条和1934年《证券交易法》第21E条所指的意义。我们意图将所有前瞻性声明纳入1995年《私人证券诉讼改革法案》的安全港条款范围。前瞻性声明的特征通常是其与历史事实或当前事实并不完全相关,而且会包含前瞻性词语,如“预期”、“期望”、“认为”、“预计”、“可能”、“可以”、“打算”、“相信”、“计划”、“估计”、“目标”、“预测”、“规划”、“有望”、“将会”、“继续”、“应该”、“预测”、“展望”或类似术语。这些声明是基于我们根据我们的经验和对历史趋势、当前条件和预期未来发展的看法,以及我们认为在当时情况下适当和合理的其它因素而做出的当前估计和假设,但我们不能保证这些估计和假设将被证明正确。前瞻性声明包括但不限于有关百胜中国未来战略、增长、业务计划、投资、股息和股份回购计划、收益、业绩和回报的陈述、有关人口和宏观经济趋势的预期影响的陈述、有关新冠肺炎疫情预期影响的陈述、有关我们的创新、数字和外卖能力以及投资对增长的预期影响的陈述,以及与百胜中国业务长期驱动力有关的看法。前瞻性声明并不能保证业绩,其本身就存在难以预测的已知和未知风险和不确定性,可能导致我们的实际结果或事件与这些声明所显示的结果或事件存在实质性差异。我们不能向您保证我们的任何预测、估计或假设会实现。本新闻稿中的前瞻性声明仅在本新闻稿发布之日发表,除非法律要求,否则我们不承担公开更新任何前瞻性声明以反映后续事件或情况的义务。众多因素可能导致我们的实际结果或事件与前瞻性声明所表达或暗示的结果或事件存在实质性差异,包括但不限于:我们是否能够按照目前预测的时间和数字实现开发目标(如有),我们的营销活动和产品创新是否成功,我们维护食品安全和质量控制系统的能力,公共卫生状况的变化(包括新冠肺炎疫情以及新冠变异毒株引发的区域性疫情),我们控制成本和费用(包括税收成本)的能力,以及中国政治、经济和监管条件的变化。此外,我们目前不知道的或者我们目前认为不重要的其它风险和不确定因素可能会影响任何此类前瞻性声明的准确性。在评估所有前瞻性声明时,应了解其内在的不确定性。您应查阅我们向美国证券交易委员会提交的文件(包括我们的10-K表年度报告和后续的10-Q表季度报告中“风险因素”和“管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析”部分的内容),以了解可能影响到我们财务业绩和其它结果的因素的更多细节。

关于百胜中国

百胜中国控股有限公司是Yum! Brands   在中国內地的特许经营商,获授肯德基、必胜客和塔可贝尔在中国内地的独家运营和授权经营权。肯德基是中国领先的快餐品牌;必胜客是中国领先的休闲餐饮品牌;塔可贝尔是源自加州、专门提供墨西哥风味食品的连锁餐饮品牌。百胜中国还完全拥有小肥羊、黄记煌、东方既白和COFFii & JOY餐饮品牌。与此同时,百胜中国亦与Lavazza合作,在中国探索和发展Lavazza咖啡店品牌概念。截至2021年12月底,公司拥有11,788家餐厅,覆盖中国超过1,600个城镇。

百胜中国在2021年《财富》美国500强榜单中排名第363位,并于2021年入选时代百大最具影响力公司。百胜中国被纳入道琼斯可持续发展世界指数和道琼斯可持续发展新兴市场指数。在2022年,百胜中国连续第四年入选彭博两性平等指数,并连续第四年荣获中国杰出雇主认证。欲了解更多信息,请访问 http://ir.yumchina.com

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