上海2022年8月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 信创是指信息技术应用创新，而信创产业的发展不仅关乎国家信息的安全可控，也是推动中国经济数字化转型的必然选择。近年来，企业数字化转型不断深入，人力资源管理所面对的挑战也逐渐复杂。随着国内信息技术应用创新要求的进一步提升，企事业单位人力资源管理数字化信创改造成为大势所趋。
7月27日，劳勤主办的"四位一体，数字赋能"人力资源信创改造专题线上直播圆满结束。这也是人力资源管理行业首次对"信创改造"主题解读探讨的直播活动。
在上海软协信创工委会指导和支持下，劳勤与生态伙伴用友、达梦数据库携手举办了这场人力资源管理行业数字化信创改造专题直播。上海市人才服务行业协会也对本次直播活动进行了大力支持，第一资源、中国软件网、HRSalon、HRise、HRTech等多家战略合作媒体聚焦活动，进行了多渠道广泛传播。劳勤直播间气氛火热，劳勤携手信创行业专家、生态合作伙伴，讲解信创产业的发展与创新之道，分享人力资源数字化信创改造标杆案例，给大家带来了一场精彩纷呈的直播，赋能更多企业加速信创改造落地与数字化进程。
"四位一体，数字赋能"人力资源信创改造专题直播
上海软协信创工委会负责人蔡伟老师分享了《企业新创布局》的精彩演讲，蔡伟老师首先解读了目前信创的市场环境，并提出：企业信创布局首先需要认清信创的根本目的，最重要的安全可控，在此基础上再谈可用、好用与创新。信创工作是一个长期持续的过程，企业信创要"知止而后定"，需要有明确的发展目标与战略布局。对如何开发满足信创的产品蔡伟老师也提出了自己的经验之谈，为信创改造的企业理清了思路。
劳勤战略合作伙伴用友公司在信创领域颇有建树，用友人力资源数字化专家王丽娜老师在本次直播中分享了《信创赋能人力大数据分析应用》。王丽娜老师讲道：数据可以说明过去，也可以驱动现在，更可以决定未来！信创赋能人力大数据从"人力报表"迈向人力分析，从业务呈现到决策洞察。给我们介绍了信创在大数据领域的运用及用友帮助企业构建完整的人力数据分析能力。
数据的应用与治理是信创改造的关键点，那么如何对数据进行保障也是实施信创改造企业重点关注的问题，对此，劳勤合作伙伴大梦数据库渠道总监周国平先生进行了《信创安全底座，创新数字人资》的精彩分享，讲解人力资源管理系统在信创改造过程中数据如何平滑迁移与保障数据安全。并分享达梦数据库的技术优势与应用实践。劳勤和达梦的合作十分紧密，双方已完成产品兼容互认证，未来也将在政府、金融、医疗、教育等关系国计民生重点行业继续良好合作。
劳勤全面护航企业劳动力管理信创数字化落地
劳勤是上海市软件协会信创工委会的成员单位，也是国内最早参与信创改造的劳动力管理数字化服务商之一。本次直播，劳勤CGO史琦先生进行了《劳动力管理人资信创数字化实践》的分享：人力资源的信创改造不是简单的产品替代，对数字化厂商的要求很高，劳勤全面支持劳动力管理人资信创改造数字化，为企业提供员工自助、人事管理、排班考勤、假期管理、加班管理、权限管理等功能。专业的产品可完全满足业务端需要的劳动力资源排班考勤需求。
作为国内专业的劳动力管理数字化供应商，基于深耕20年沉淀下来的先进理念和实施经验，劳勤去年即发布了WTS 4.0劳动力管理云服务平台与WorkSaaS 2.0云底座。新平台新架构在功能、性能上大幅提升，并在平台适配性上进行了深度优化。WTS4.0 平台可通过智能排班、员工训练、精准考勤、劳动力分析四大智慧核心SAAS模块全方位赋能劳动力效益。
劳勤与国内厂商及生态伙伴保持了深入合作，已完成达梦等多个国产厂商的兼容互认证，并与众多客户一同携手探索信创实践路径，全面保障企业劳动力管理信创数字化落地。劳勤可全面支持国产化操作系统及数据库：如银河麒麟、华为欧拉、统信等；应用中间件如宝兰德、东方通、金蝶等；数据库如达梦、人大金仓、OceanDB等。
在护航不同行业客户信创改造落地的众多项目中，凭借自身二十余年的劳动力管理数字化实施服务经验，已经形成"选型规划-架构设计-实施交付-运维售后"四位一体的劳动力管理信创改造解决方案，采用分布式、微服务技术架构，支持系统性能平行扩充及功能灵活扩展，支持多线程、高并发，可为政企机关、金融机构等行业的劳动力管理系统信创建设提供一体化服务。另外，劳勤获得了国家三级等保、ISO27001、ISO9001等证书，可提供全面合规的安全解决方案能力。超高的软件适配性、稳定高效的平台性能、可靠的数据安全保护已得到市场及多家客户验证认可。
信创对于"数字中国"战略的践行有着非常重要的意义。未来，劳勤也将持续总结沉淀实施经验，不断研发核心技术升级产品与服务，为更多客户的人力资源信创改造保驾护航，为推动国家信息技术应用创新产业发展添砖加瓦。